■業務詳細：
研修や会議などを開催される方（企業様）や一般のお客様への接客・フロント業務をお任せします。
＜企業対応＞
・当日のサポート業務、チェックイン・アウト、精算、領収書発行等の業務
＜一般のお客様対応＞
・予約管理、チェックイン・アウト、精算等の業務
＜その他業務＞
・客室アサインなどのオペレーション業務
・AV機器などの設置業務
・顧客対応（接客・受付）
・インチャージ業務
・問い合わせ対応
| 年収 | 350万円〜450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪 |
| 業種 | レジャー・ホテル・旅行 |
| 職種 | 支配人・ホテルフロント |
| 雇用形態 | 正社員 |
| その他待遇 | 【試用期間】 あり 【試用期間詳細】 試用期間（3ヶ月）補足事項なし 【給与・待遇】 想定年収：350万円～450万円 月給：200,000円～ 月額(基本給)：200,000円～ ※想定年収は残業、ナイト手当、賞与を加味しています。 ■給与改定／年1回 ■賞与／スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 【年間休日】 108 【休日・休暇】 その他・月9休制・シフト制 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります） 育児休暇取得実績あり ◆年次有給休暇（年間取得実績：社員平均9,2日） ◆産前産後・育児休暇 ◆慶弔休暇・ボランティア休暇 ◆生理休暇・看護休暇・介護休暇 ◆積立保存休暇・特別休暇 【福利厚生】 通勤手当：有 同社規定で支給 住宅手当：無 補足事項なし 家族手当：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 退職金制度：有 補足事項なし 定年：60歳 再雇用制度有り：65歳まで 教育制度/資格補助：■OJT：入社後1～3カ月程。 ■教育研修制度（新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、スキル研修など） ■自己啓発支援制度（英語力向上支援、ホテルビジネス実務検定受験支援など） 受動喫煙対策：喫煙スペースあり |
